A tanfolyamról
- A munkatársaid stresszelnek, amikor változtatni kell a megszokott rutinon?
- Feszültséget okoz a szervezetedben az új folyamatok bevezetése?
- Elveszettnek érzed magad, amikor változási stratégiát kellene kidolgoznod?
A változáskezelési tréningem pontosan ebben nyújt megoldást! Segítek, hogy a munkatársaid ne csak elfogadják, hanem támogassák is az új folyamatokat, ezáltal csökkentve a stresszt és növelve a hatékonyságot. Gyakorlati eszközökkel és bevált módszerekkel biztosítom, hogy a változások ne akadályok, hanem lehetőségek legyenek. Vezetőként pedig megtanulhatod, hogyan kommunikáld a változásokat úgy, hogy a csapatod veled együtt haladjon előre!”
A csomag tartalma: 7 file
- Videó tananyag
- 19 perc – Alapok és a változás folyamata
- 12 perc – Változáskommunikációs és ellenállás ekezlése
- 15 perc – Motiváció Gyakorlati megvalósítás és vezetői eszköztár
- Segédanyagok
- Lewin-Kotter változásmódszerek feladat
- Kommunikációs terv készítése
- Változáskezelési gyakorlat-segédlet
- Change-management jegyzet (21oldal)
A videók 60 napig érhetőek el (a jegyzet és a munkalapok letölthetők).