Gyorsítsd fel a vezetői fejlődésed!

Tanfolyamot bárki elvégezhet.
A valódi áttörés ott jön, amikor valaki figyel Rád, látja hol akadsz el, és pontosan tudja, hogyan jutsz tovább.

Ez a mentoring.

A mentorálás során személyre szabott konzultációkat kínálunk, amelyek segítenek a vezetői készségek fejlesztésében. A témák széles spektrumot ölelnek fel, beleértve a kommunikációt, a csapatépítést és a konfliktuskezelést. Célunk, hogy támogassuk a középvezetőket a sikeres vezetővé válás útján.

A mentoring folyamata – így dolgozunk együtt

  1. Kiindulópont: helyzetfeltárás
    • Közösen feltérképezzük a vezetői működésed erősségeit és fejlesztendő területeit.
      Miben szeretnél fejlődni? Hol akadsz el leggyakrabban? Mit jelez vissza a csapatod vagy a vezetőd?
  2. Egyéni fejlődési terv összeállítása
    • A céljaid alapján meghatározzuk a legfontosabb soft skilleket, és összeállítunk egy ütemezett, mérhető fejlődési tervet (time plan).
      Milyen készségekre van most igazán szükséged? Mennyi idő alatt szeretnél eredményt elérni?
  3. Online tananyagcsomag aktiválása
    • Megkapod az általad kiválasztott készségekhez tartozó videós tananyagcsomagokat, jegyzeteket, munkalapokat és teszteket.
      Tanulj a saját tempódban – minden anyag elérhető és újranézhető.
  4. Mentoring időszak: személyes támogatás
    • A tanult készségek elmélyítését minden modul után egy 60 perces mentoring alkalommal támogatjuk.
      Kérdezhetsz, reflektálhatsz, gyakorolhatsz. Minden találkozó csak Rólad szól.
      Küldd el a kérdéseidet előre, hogy a lehető legtöbbet hozd ki az alkalmakból.